Детское пособие в беларуси. Как оплачивается декретный отпуск в Беларуси? Пособие по беременности и родам Помощь рождении ребенка в беларуси

Детское пособие - денежная выплата алиментарного характера, назначаемая неработающим матерям (или лицам их заменяющим) в период ухода за детьми до определенного возраста. В Республике Беларусь выплачивается до исполнения ребенку трех лет.

Если у вас в жизни произошли радостные события, и ваше семейство получило статус «воспитывающее детей», то вы в полном праве рассчитывать на помощь от государства. Родителям на воспитание потомства в Беларуси полагаются нижеперечисленные детские пособия:

1. Пособие женщинам, ставшим на учет в женскую консультацию до 12-ти недель беременности. Размер его приравнивается к наибольшей величине в целом по стране (сокращенно - БПМ), действующего до момента рождения малыша, и его выплата производится одноразово, как правило, вместе со следующим пособием.
2. Единовременное .

Величина этого пособия ранжируется в зависимости от того, сколько наследников в вашей семье:

• если у вас появился первенец - сумма выплаты будет эквивалентна десяти БПМ (его наибольшей сумме перед днем рождения крохи);
• если второй малыш и следующие детки - вам выплатят четырнадцать БПМ

1. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

С 01.01.2013 года - как принцип начисления этого основного ежемесячного пособия кардинально поменялся: на сегодняшний день базой для расчета пособия является работников в стране за предшествующий квартал. Величина пособия также, как и предыдущего, зависит от последовательности появления на свет ваших деток:

• на воспитание первенца каждый месяц выплачивается 35 процентов среднемесячной зарплаты;
• на второго и следующих малышей - 40 процентов среднемесячной зарплаты;
• на ребенка-инвалида - 45 процентов среднемесячной зарплаты.

1. Пособие на детей, достигших возраста 3-х лет.

Это пособие полагается лишь некоторым группам семей, в зависимости от чего рассчитывается его размер:

• на ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет - 70 процентов БПМ;
• на ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 18-ти лет - 70 процентов БПМ;

Господдержка также причитается в размере половины БПМ в тех случаях, когда кто-то из родителей является военнослужащим на срочной военной службе, или когда родители находятся на инвалидности первой или второй группы.

1. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18-ти лет. Его полагается выплачивать каждый месяц в сумме одного БПМ.
2. И, наконец - ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3-х лет.

Выплата этого пособия в Беларуси включена в список с января 2015 года и является нововведением. Его величина составляет половину от наибольшего размера БПМ в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты. При этом количество несовершеннолетних детишек старше трех лет на выплачиваемую сумму не влияет.

Важно помнить, что обращаться за государственной помощью необходимо не позднее полугода со дня возникновения права на получение перечисленных дотаций.

В таблице приведены размеры детских пособий в Беларуси в денежном выражении с начала 2017 года и в текущем 2019:

вид пособия	размер пособия	с 1.02.2018 по 30.04.2018	с 1.05.2018 по 31.07.2018	c 1.08.2018 по 31.10.2018	c 1.11.2018 по 31.01.2019	c 1.02.2019 по 30.04.2019	c 1.05.2019 по 31.07.2019	c 1.08.2019 по 31.10.2019	c 1.11.2019 по 31.01.2020
Единовременное пособие при рождении первого ребенка	10 БПМ				2142,10	2169	2240,20	2309,10	2318,3
Единовременное пособие при рождении второго и последующих детей	14 БПМ				2998,94	3036,6	3136,28	3232,74	3245,62
Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения (с 1 июля 2017 года слово «государственных» исключено) до 12-недельного срока беременности	100% БПМ				214,21	216,9	224,02	230,91	231,83
Минимальный размер пособия по беременности и родам (за каждый месяц отпуска по беременности и родам)	50% БМП				107,11	108,45	112,01	115,46	115,92
Денежная компенсация в связи с рождением близнецов (на каждого близнеца)	200% БПМ				428,42	433,8	448,04	461,82	463,66
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка)	35% от средней зарплаты за квартал				329,04	362,46	362,46	376,11	376,11
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на второго и последующих детей)	40% от средней зарплаты за квартал				376,04	414,24	414,24	429,84	429,84
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 3 лет	45% от средней зарплаты за квартал				423,05	466,02	466,02	483,57	483,57
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на первого ребенка)	150% от установленного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка)				493,56	543,69	543,69	564,16	564,165

Выплат, совершаемых до и после появления на свет ребенка в соседней Белоруссии, существует несколько. Государство неплохо заботится о семьях, которые решили родить ребенка. Многие родители как раз и планируют совершение крупных совместных покупок на этот важный период в их жизни.

Первые деньги будущая мамочка получает, уходя в так называемый декретный отпуск в 30 недель беременности. Эта выплата полностью зависит от оклада и заработной платы женщины. Так как запланированный больничный длится обычно 126 дней , то размер общей суммы можно высчитать, умножив среднедневной заработок за 6 месяцев на эти 126 дней.

На следующую крупную сумму могут рассчитывать только те женщины, которые предусмотрительно стали на учет в женскую консультацию по месту жительства до 12 недель беременности.

После рождения малыша мамочка получит 100% БПМ (бюджета прожиточного минимума). В августе 2016 года эта сумма составляет 175 руб. 50 копеек (1 755 0000) или 88$.

Самым крупным пособием, связанным с рождением ребенка, является единоразовое пособие.

Оно на сегодняшний день составляет 1 755 рублей (17 550 000) или 878$ за первого ребенка и 2 457 рублей (24 570 000) или 1 229$ за второго и последующих детей.

После рождения и до момента исполнения ребенку трех лет маме выплачивается ежемесячное пособие в размере 35% среднемесячной зарплаты (сегодня это 252,39 (2 523 900) бел.руб) или 126$ на первенца и 40% среднемесячной зарплаты (288,44 (2 884 400) бел.руб) или 144$ на второго, третьего и последующих детей.

Сколько платят за рождение ребенка в 2017 году?

Каким же будет пособие за рождение ребенка в 2017 году? Следует напомнить, что заработная плата на начало 2017 года была увеличена до 780 рублей. Соответственно, материальная помощь на содержание ребенка до трех лет также изменилась в своих размерах в лучшую сторону.

Вот какими будут размеры данных социальных выплат:

• При рождении первого ребенка будущим родителям в 2017 году можно рассчитывать на 262 рубля;
• При рождении второго и всех последующих сумма будет составлять около 300 рублей;
• При рождении ребенка с проблемами со здоровьем (которые имеют статус инвалида) будут выплачивать 336 рублей.

Если семья рассчитывает на единовременную выплату, то в 2017 году она будет составлять:

• При рождении первого ребенка – 1800 рублей;
• При рождении второго и всех последующих – 2500 рублей.

Следует напомнить, что на единовременную выплату могут претендовать только те женщины, которые успели стать на учет в женскую консультацию до двенадцатой недели беременности. Если это произошло позже, то получить эту выплату не удастся.

Помощь, которая поступает ежемесячно, семьям с детьми-инвалидами и другие категории граждан, предусмотренных законов, в 2017 году будет составлять 126 рублей.

Ежемесячная помощь родителям детей-инвалидов предусматривает материальную помощь вплоть до наступления ребенком совершеннолетия и состоит в размере 180 рублей в месяц.

Если в семье несколько детей и есть ребенок младше трех лет, то родители могут претендовать на получение ежемесячных выплат в размере 90 рублей.

Существенная материальная помощь от государства стимулирует белорусских граждан на рождение детей и поддержание своего семейного счастья.

Видео

Мировой экономический кризис вынуждает правительства многих стран залатывать дыры в государственном бюджете и выискивать средства на его пополнение. К сожалению, этот процесс в первую очередь болезненно сказывается на кошельке рядовых граждан. Не обошла эта проблема стороной и Республику Беларусь. Здесь уже введен повышены тарифы на коммунальные услуги. А теперь на повестке дня вопрос о том, сократят ли декретный отпуск в Беларуси.

Конечно, эта новость вызвала бурную реакцию как среди родителей, так и среди экономистов, ведь около 100 тысяч 2-годовалых детей придется обеспечить яслями и воспитателями, которых и на данный момент катастрофически не хватает. Насколько реальна эта инициатива и что принесет гражданам сокращение декретного отпуска в Беларуси?

Декретный отпуск в странах Европы

Республика Беларусь - одна из немногих стран, обеспечивающих молодым матерям декретный отпуск продолжительностью 3 года. Такой же продолжительности он в Украине. А вот в соседней России мамы выходят на работу спустя 1,5 года, точнее, могут и через 3, но пособие они будут получать только первые полтора года. Эти выплаты рассчитываются исходя из зарплаты за 2 года, предшествующие декрету, поэтому если женщина успела поработать только год, пособие она получит по минимальной ставке.

А вот в других европейских странах условия для декретниц более благоприятные. Здесь часто можно встретить огромную по нашим меркам выплату в 25 000 евро, как например, в Исландии. Еще один демографический рай - Швеция, здесь отпуск хоть и полгода, зато мать будет получать 80-100% от своей зарплаты.

Женщина в Литве сама выбирает, как провести декрет - 1 год и получить 90% от своей зарплаты, или 2 года и получить 70% от зарплаты в первый год, 40% - во второй.

В Советском Союзе и вовсе не было таких привилегий, после рождения ребенка на работу выходили почти сразу или брали декрет, но уже за свой счет. И только после 1981 года продолжительность декрета увеличили до 1 года.

Декрет в Беларуси сегодня

По данным международных исследований, Беларусь занимает 33 место из 160 в списке стран по наиболее благоприятным условиям для материнства, а в СНГ и вовсе пока стоит на первом месте. Декретный отпуск в Беларуси состоит из двух частей:

• отпуска по беременности и родам, который наступает с 30 недель беременности (с 28 в зоне Чернобыльской АС) и длится 126 и 146 дней соответственно;
• отпуска по до достижения им трехлетнего возраста.

Пособие в Беларуси

Выплаты за декретный отпуск в Беларуси производятся 4 раза:

• Первая выплата, которая выплачивается исходя из фактической заработной платы за 6 месяцев, иначе говоря, день, умноженная на 126 или 146 дней.
• Вторая выплата - за рождение ребенка. Первого - 10 бюджетов второго и последующих - 14.
• Третья выплата - это один бюджет прожиточного минимума за своевременную постановку на учет в женской консультации (до 12 недель) и регулярное наблюдение у врача.
• Четвертая выплата - ежемесячное пособие, выплачиваемое на общих основаниях независимо от заработной платы до декрета. Оно составляет 35% от средней зарплаты по стране на 1 ребенка, на 2 и более - 40%, на ребенка-инвалида - 45%.

Если говорить в цифрах, то на 2016 год декретный отпуск в Беларуси оплачивается ежемесячно - 2 450 500 за одного ребенка, 2 800 500 за двоих и более, 3 150 600 за ребенка-инвалида. Единовременное пособие составляет 15 913 100 за первого ребенка, 22 278 340 за второго и последующих. Плюс за постановку на учет доплачивают 1 591 310.

Также в Беларуси предусмотрена денежная компенсация за рождение близнецов, она составляет на 2016 год 2 бюджета прожиточного минимума, или 3 182 620.

Сокращение декрета - мнение “за”

В прессе не единожды прозвучала информация, что в Беларуси хотят сократить декретный отпуск. В январе 2016 года помощник президента Кирилл Рудый выступил с инициативой уменьшить срок декретного отпуска в Беларуси до 2 лет, аргументируя это тем, что в нынешних экономических условиях этот шаг поможет увеличить прирост ВВП на 2,3%.

Вторым “за” является уменьшение дискриминации по отношению к женщинам, которое на данный момент очень актуально на трудовом рынке. Работодателей пугает такая длительность декрета, за время которого женщина может потерять свои профессиональные навыки, поэтому представительниц слабого пола детородного возраста неохотно принимают на работу. Это отрицательно влияет на количество рабочей силы, создает препятствие для карьерного и профессионального роста, вызывает низкий уровень зарплат у женщин.

Еще одно мнение “за” высказала Антонина Морозова, бывший министр труда и соцзащиты, аргументируя это тем, что в последнее время часто встречается работа в декретном отпуске. Беларусь - единственная страна, которая предоставляет такой длительный но в действительности более 70% женщин не используют его полностью.

Сокращение декрета - мнение “против”

Информация, что в Беларуси сократят декретный отпуск, вызвала бурную реакцию как среди молодых родителей, так и среди экономических аналитиков.

По мнению психологов, становление ребенка происходит первые три года, поэтому лучше всего, если он проведет это время с мамой, а не в детском саду. К тому же первое взаимодействие со сверстниками нередко сопровождается частыми простудами. Поэтому маме все равно придется сидеть с малышом, только уже на на больничном, а на здоровье ребенка в будущем это может сказаться крайне негативно.

Есть ли места в садиках?

Аналитики считают, что сократить декретный отпуск в Беларуси невозможно, поскольку на данный момент, даже с трехлетним декретом, наблюдается острый дефицит мест в ясельных и дошкольных группах, особенно в крупных городах, таких как Минск и Гомель. Сокращение отпуска по уходу за ребенком должно сопровождаться созданием большого количества яслей и детских садов, а также укомплектованием их высококвалифицированными нянечками и воспитателями.

А что с безработицей?

Еще один минус сокращения декрета - высокий уровень безработицы на сегодняшний день. Выходящей из декрета мамочке, если за ней не сохранилось место, будет практически невозможно найти новую работу, особенно если учесть, что первый год сада у нее будут регулярные больничные на ребенка. Поэтому три года декрета - оптимальны для того, чтобы 2 года растить ребенка самостоятельно, а затем отдать его в ясли и год адаптации провести не на работе, а дома в декретном отпуске.

Что в итоге?

Ситуация явно неоднозначна. С одной стороны, мировой финансовый кризис вынуждает искать эффективные решения по оптимизации бюджета и поиску средств финансирования. Сделать это иначе, чем пересмотреть социальную политику и выплаты, практически невозможно. Поэтому в кризисных условиях в первую очередь страдает кошелек рядовых граждан.

Второй момент - это дискриминация молодых женщин детородного возраста на рынке труда, которых неохотно принимают на работу из-за высокой длительности декретного отпуска, на время которого необходимо сохранить за этой работницей место. К тому же за такой долгий период могут быть утрачены некоторые профессиональные навыки, которые придется наверстывать потом, а это абсолютно невыгодно для работодателя.

Другая сторона проблемы говорит о том, что на данный момент в стране недостаточно развита инфраструктура дошкольных учреждений, чтобы обеспечить ими более 10 тысяч детей по всей стране. А значит, для их создания потребуются больше средств, чем те, которые госбюджет получит, если сократить декретный отпуск в Беларуси.

Что касается работы, женщине придется все равно брать больничные на ребенка, пока он не пройдет полную адаптацию в детском саду. Однако это может нанести непоправимый вред малышу в будущем, да и работодателю вряд ли понравится регулярно оплачивать больничные мамочке.

На сегодняшний день эта инициатива только рассматривается, и по заявлению начальника управления гендерной политикой, в 2016 году пока не будет реализована.

Пособие при рождении ребенка в Беларуси: какие нужны документы, кому их подавать, в какие сроки. Мы составили для вас краткую выжимку необходимых шагов.

По законодательству Беларуси молодой маме положено 3 единовременные выплаты плюс ежемесячные пособия до 3-х лет:

Выплата 1. Пособие по беременности и родам

Пособия назначаются по месту работы , а индивидуальным предпринимателям – территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.

Период начисления и выплат

Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов (ПДР). Период больничного листа, как правило составляет 126 календарных дней. При родовых осложнениях размер пособия может увеличиваться.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы в связи с беременностью и родами.

Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения.

Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Размер выплат

Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.

Необходимые документы

Пакет документов предоставляется по месту работы.

• листок нетрудоспособности

Пособия по беременности и родам неработающим женщинам

Для получения пособия по беременности неработающим женщинам необходимо зарегистрироваться в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных до наступления 12-недельного срока беременности.

Необходимые документы для регистрации в органы по труду, занятости и социальной защите

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• трудовая книжка (если есть)
• дипломы о высшем образовании (если есть)
• справка из учреждения здравоохранения о постановке на учет в качестве беременной

Размер выплат

Минимальный размер пособия по беременности и родам составляет: 50% БПМ -103,29 руб (май-июль 2018) за каждый месяц отпуска по беременности родам.

Выплата 2. Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Если Вы не успели стать на учет в поликлинике или женской консультации до 12-ти недель беременности, данное пособие не выплачивается. С 1 июля 2017 года слово «государственных» исключено в формулировке и требованиях к получению данного пособия. То есть, при желании теперь можно наблюдаться и в частных медицинских центрах.

Период начисления и выплат

единовременно .

Размер выплат

Размер выплат равен Бюджету прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал и составляет:

• с 1 мая 2018: 206,58 рублей (май-июль 2018 года)

Необходимые документы

Пакет документов предоставляется по месту работы, службы, учебы. В случае, если число сотрудников организации (матери и отца) составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

• заявление
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• заключение врачебно-консультационной комиссии (о своевременной постановке на учет)

Выплата 3. Пособие в связи с рождением ребенка

Период начисления и выплат

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы (учебы, службы) матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Начисление происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Выплата осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие выплачивается единовременно .

Размер выплат

Размер пособия в связи с рождением ребенка зависит от размера Бюджета прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал (с 1 мая 2018: 206,58 рублей ) и составляет:

• При рождении первого ребенка: 10 БПМ — 2 065,80 руб (май-июль 2018 года)
• При рождении второго и последующих детей: 14 БПМ — 2 892,12 руб (май-июль 2018 года)

Необходимые документы

• заявление
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• справка о рождении ребенка в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь
• свидетельство о рождении ребенка в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Период начисления и выплат

Пособие назначается со дня, следующего за днём рождения ребенка. Выплата пособия производится в текущем месяце за текущий период. Пособие выплачивается ежемесячно.

Размер выплат

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет зависит от размера среднемесячной заработной платы по стране (СЗП) за предыдущий квартал и составляет:

• на первого ребенка: 35% от среднемесячной зарплаты — 308,28 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)
• на второго и последующих детей: 40% от среднемесячной зарплаты — 352,32 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)
• на ребенка-инвалида: 45% от среднемесячной зарплаты — 396,36 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)

Необходимые документы

• заявление
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• свидетельство о рождении ребенка

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

С января 2015 года введен еще один вариант пособия для семей с двумя и более детьми.

Период начисления и выплат

Этот вид пособия выплачивается на семью с детьми в возрасте от 3 до 18 лет весь период, пока младшему ребенку не исполнится 3 года. Причем не имеет значение количество детей в семье. Пособие выплачивается ежемесячно.

Размер выплат

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет зависит от размера бюджета прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал и составляет:

• 50% БПМ — 103,29 руб в месяц (май — июль 2018 г.)

Необходимые документы

• заявление
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• свидетельства о рождении детей

* Материалы статьи взяты с официального Портала Фонда Социальной Защиты Населения Республики Беларусь.